1月11日，长空学院召开了寒假工作务虚会，学院班子成员和各科室同志逐一发言，在总结2021年工作的基础上，对2022年的重点工作进行规划和研讨，会议由常务副院长蒋彦龙主持。

与会人员围绕落实立德树人根本任务和人才培养体制机制改革展开，重点讨论了人才培养改革举措、优质课程体系建设、国际化人才培养、“准书院制”智慧教育空间内涵建设、信息化建设、第二课堂育人体系建立、学院制度化建设和治理能力提升、辅导员队伍建设和疫情防控等工作。大家广开思路，积极为明年的工作建言献策，进一步凝聚了共识。

会议深入讨论了优势大类和拔尖创新人才“双轨并进”的培养举措，学院将进一步统筹校内外一流课程资源，开设高质量博雅课程和通识课程，加强高水平课程体系建设；探索长空创新班的本博一体化培养改革，为拔尖创新人才培养探索新模式；进一步加强荣誉学院交流互访，促进高水平师资互荐、荣誉课程共享、学生联盟共建，开拓国际化人才培养新路径，完善校际协同有效机制；密切与任课教师的沟通协同，在日常教学中加强对学生的过程化考核，客观真实地评价学生对课程知识的掌握程度，提升学生的整体能力；积极开展科创训练，以科创活动融入新工科内涵式建设；充分发挥“准书院制”智慧教育空间育人载体作用，开展丰富多元的第二课堂活动，形成内外循环相济共生的“跨界融合”协同育人生态，提高学生人文素养，促进艺工融合；加强劳动教育长效化机制建设，构建学院荣誉体系；加强学院制度化建设，提升学院综合治理能力和治理水平。

2022年，长空学院将坚持更加开放的办学，更加温暖的教育，更加自主的学习，深化教育教学改革探索，促进学院治理体系及治理能力内涵式发展。全体人员将发扬钉钉子精神，不畏艰难，久久为功，深刻理解新时代人才培养的“时”、“势”，全力将长空学院建设成为一流教育教学改革理念的萌发地和一流人才培养实践的高地，以优异的育人成绩向南航建校七十周年献礼，迎接党的二十大胜利召开！